SAG-AFTRA zacznie strajkować? Nietypowy powód decyzji
Członkowie związku zawodowego aktorów i artystów radiowo-telewizyjnych SAG-AFTRA prawdopodobnie znów zorganizują strajk. Tym razem przeciwko firmom produkującym gry, a wszystko z powodu zerwanych negocjacji w sprawie sztucznej inteligencji.
Przemawiając podczas sesji Q&A podczas odbywającej się w miniony weekend konferencji SXSW w Austin w Teksasie, krajowy dyrektor wykonawczy SAG-AFTRA i główny negocjator Duncan Crabtree-Ireland zapowiedział, że prawdopodobieństwo strajku w ciągu najbliższych czterech do sześciu tygodni wynosi "50-50 lub więcej".
SAG-AFTRA w przeważającej większości zagłosowała za strajkiem w branży gier wideo jeszcze we wrześniu 2023 roku. Chociaż finalnie do protestu nie doszło, przedstawiciele związku nie byli w stanie wynegocjować zmian w umowie dotyczącej mediów interaktywnych, która obejmuje zadania stojące przed przedstawicielami związku w studiach tworzących gry. W tamtym czasie sztuczna inteligencja była jedną z kluczowych omawianych kwestii i wygląda na to, że nadal pozostaje ważna.
Według Crabtree-Ireland, związek rozważa podjęcie strajku z powodu braku odpowiednich zapisów, chroniących członków związku przed negatywnym wpływem wykorzystania sztucznej inteligencji w ich pracy:
W styczniu SAG-AFTRA doprowadziła do podpisania umowy z firmą Replica Studios, zajmującą się technologią AI wykorzystywanego w tworzeniu próbek głosowych. Umowa ta umożliwia twórcom gier dostęp do twórczości i efektów pracy członków związku za pośrednictwem Replica w ramach "uczciwej, etycznej umowy na bezpieczne tworzenie i licencjonowanie cyfrowej repliki ich głosu". Umowa została jednak skrytykowana przez kilku aktorów głosowych, mimo że została zatwierdzona przez najbardziej zainteresowanych członków.
Jeśli SAG-AFTRA podejmie teraz akcję strajkową, dotknie ona między innymi firmy Activision, Blindlight, Disney Character Voices International, Electronic Arts, Formosa Interactive, Insomniac Games, Take 2 Productions, VoiceWorks Productions i Warner Bros. Games.