Quantic Dream zapłaci karę za brak odpowiednich warunków pracy i toksyczną atmosferę
Dorobek Quantic Dream jest raczej niepodważalny. Utalentowana ekipa przez lata zdołała stworzyć kilka udanych gier pokroju Fahrenheit, Heavy Rain czy Beyond: Dwie dusze. Jednym ze wspólnych mianowników wszystkich tytułów studia jest ich filmowość oraz oprawa graficzna niekiedy granicząca z fotorealizmem.
Niestety okazuje się, że sama praca w firmie nie należy już do przyjemności, o czym przekonali się jej pracownicy. Ostatnio paryski sąd pracy uznał szefostwo Quantic Dream za winnych niewypełnienia obowiązków wobec podwładnych, wliczając w to kwestie ich bezpieczeństwa.
Przypomnijmy, że w ubiegłym roku część pracowników studia skarżyła się na nękanie ze strony swoich kolegów z pracy, a w samej ekipie miała panować toksyczna atmosfera. Jednym z dowodów potwierdzający taki stan rzeczy mają być natomiast zdjęcia przedstawicieli Quantic Dreams, jakie wyciekły, które ukazują naganne zachowania pozostałych członków załogi. Studio zaprzeczyło jednak tym informacjom i groziło pozwami francuskim mediom za tego rodzaju publikacje. Jednak od tamtej pory Quantic Dream przegrało minimum jedną sprawę związaną z opisywanymi zarzutami, a wielu byłych pracowników potwierdziło publiczne wspomniane oskarżenia, a także zachowania seksistowskie, homofobiczne czy rasistowskie.
Zgodnie z najnowszym postanowieniem sądu studio zostało zobowiązane do zapłacenia byłemu kierownikowi działu IT 5 tysięcy euro + dodatkowe 2 tysięcy euro na koszty postępowania. Konfrontacja Quantic Dream z byłym pracownikiem jeszcze się nie skończyła, ponieważ odwołał on się od innego upokarzającego zdjęcia, którego nie uwzględniono w sprawie. Dodatkowo pracodawcy oskarżają go o kradzież danych przed odejściem z przedsiębiorstwa.
Co ważne to nie pierwsza sytuacja, gdy studio deweloperskie jest oskarżane przez pracowników o niesprzyjające warunki pracy. Na początku roku zaraz po premierze Anthem osoby tworzące projekt twierdziły, że wpływ na jego jakość miały ogólne warunki pracujące w firmie w tym konieczność robienia ponad normę często po godzinach.
Marcin Jeżewski - ITHardware.pl
