Glenn Israel był jednym z bardziej doświadczonych twórców pracujących nad Halo. Sprawował rolę dyrektora artystycznego i miał olbrzymi wkład w rozwój Halo Infinite. W dalszej przeszłości jeszcze w erze Bungie, Israel projektował pancerze, bronie, a nawet pojazdy. Oprawa wizualna w zakresie implementowania modeli postaci i otoczenia w grach Halo to w dużej mierze jego sprawka.
Israel opuścił Halo Studios (ex-343 Industries) w październiku 2025 roku. Wiele osób zastanawiało się skąd taka nagła decyzja po tylu latach pracy, wysiłków i wkładu jakby nie patrzeć weterana gamedevu, bez którego seria Halo, nie miałaby takiego kształtu jak obecnie. Za pośrednictwem serwisu LinkedIn artysta postanowił opowiedzieć szerzej o kulisach pracy…
Przyznał, że w okresie między styczniem 2024 a czerwcem 2025 roku w Halo Studios dochodziło do działań sprzecznych z prawem ze strony wyższego kierownictwa. Glenn Israel oskarża kadrę menedżerską o liczne oszustwa, nepotyzm, prowadzenie czarnych list wobec niektórych pracowników, a nawet procesów mających zahamować karierę twórców tam pracujących.
Israel wspomina też o roztoczonej kampanii mobbingu przeciwko niewygodnym jednostkom. W relacji podkreśla, że wszelkie skargi złożył do działu HR w Microsofcie, ale bardzo szybko tego pożałował, bowiem wysokiej rangi pracownik zagroził odwetem oraz umorzeniem dalszego wyjaśniania sprawy. Wszystko, co nieetyczne, miało być ubijane w samym zarodku - taki obraz klaruje się ze słów weterana Halo.
Israel na końcu swoich relacji pokusił się przesiąknięte pesymizmem przemyślenia, które mają być kumulacją jego doświadczeń. Tak brzmią:
Co ciekawe artysta dostał całkiem solidną aprobatę ze strony innych często byłych pracowników Halo Sudios, którzy również, podobnie jak on, mieli być świadkiem nękania, zastraszania, mobbingu i tuszowania wszystkiego, co niewygodne.
Microsoft krótko skomentował tę aferę, nie chcąc publicznie omawiać interesów i problemów pracowników. Korporacja przyznała, iż "traktuje poważnie wszystkie roszczenia, zarówno obecnych, jak i byłych pracowników".
Zobacz również:
