Firma Cenega Poland Sp z o.o. poszukuje kandydatów do pracy. Wszystkim osobom oferuje ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole nastawionym na sukces. Cenega gwarantuje zadania, których nikt na polskim rynku jeszcze nie realizował.
Zainteresowane osoby spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie swojego CV wraz ze zdjęciem na adres e-mail zamieszony przy każdym stanowisku pracy. Nie trzeba wysyłać listu motywacyjnego! Mile widziane jest natomiast kilka zdań dlaczego właśnie Pani/Pana kandydatura jest najlepsza.
Aplikacje należy nadsyłać do dnia 20 sierpnia 2006 roku. Aplikacje nadesłane po tym terminie nie zostaną rozpatrzone.
Pamiętajcie o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)".
Cenega Poland skontaktuje się jedynie z kandydatami wybranymi w pierwszym etapie rekrutacji.
Specjalista ds. Kluczowych Klientów
e-mail: praca_sprzedaz@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
bieżącą sprzedaż produktów firmy, przygotowywanie i realizację akcji promocyjnych, rozliczenie wyników pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, kompleksowe opracowywanie ofert i zawieranie umów, monitoring i analizę segmentu rynku w zakresie produktów własnych i aktywności konkurentów raportowanie i monitoring sprzedaży Oczekiwane kompetencje:
znajomość zagadnień związanych z handlem ze sklepami internetowymi bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne wysoka samodzielność wysoka komunikatywność odporność na stres, dyspozycyjność bardzo dobra znajomość języka angielskiego prawo jazdy kat. B znajomość gier komputerowych będzie dodatkowym atutem Specjalista ds. Marki e-mail: praca_marketing@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
kompleksową opiekę nad powierzonymi markami/liniami produktów planowanie i realizację promocji i kampanii reklamowych, przygotowywanie materiałów promocyjnych i prezentacji produktowych wprowadzanie nowych marek/linii produktowych na rynek, negocjacje z Partnerami marketingowymi firmy, przygotowywanie umów i koordynację ich realizacji monitoring i analizę segmentu rynku w zakresie produktów własnych i aktywności konkurentów przygotowywanie raportów marketingowych aktywną współpracę z osobami z firmy (zwłaszcza z działem sprzedaży) oraz Partnerami firmy. Oczekiwane kompetencje:
minimum roczne doświadczenie w zakresie marketingu (promocja, PR, reklama) wyższe wykształcenie bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne wysoka samodzielność wysoka komunikatywność odporność na stres, dyspozycyjność bardzo dobra znajomość języka angielskiego prawo jazdy kat. B znajomość rynku FMCG będzie dodatkowym atutem Specjalista ds. Controlingu e-mail: praca_controling@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
bieżące i okresowe raportowanie do Zarządu budżetowanie kosztów funkcjonowania, produkcji i działań marketingowych kontrolowanie przepływów pieniężnych spotkania z kierownikami centrów kosztów w celu omówienia bieżących wyników vs. budżet analizę informacji finansowych, współtworzenie standardów i wpływ na rozwój systemu finansowego firmy Oczekiwane kompetencje:
minimum 2-3-letnie doświadczenie w analizie finansowej i controllingu wykształcenie wyższe , wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i planistyczne, wysoki poziom odpowiedzialności i uczciwości wysoka samodzielność powiązana z doświadczeniem we współpracy z zespołem, wysoka komunikatywność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu bardzo dobra znajomość języka angielskiego znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem Samodzielny Lider Projektu e-mail: praca_projekty@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
zarządzanie zespołem osób bezpośrednio podległych oraz koordynację działań osób współpracujących w ramach projektu planowanie i realizację strategii oraz działań w ramach projektu, ilościową i jakościową analizę otoczenia, jak również dostępnych zasobów dostosowanie istniejących procedur i generowanie nowych związanych z realizowanym projektem przygotowywanie sprawozdań i raportów okresowych oraz końcowych negocjacje i współpracę z Partnerami firmy, współpracę z zarządem, prowadzenie prezentacji i szkoleń na temat projektu. Oczekiwane kompetencje:
wyższe wykształcenie cechy przywódcze, chęć ciągłego uczenia się, kreatywność i otwartość na zmiany i wyzwania. zdolności analityczne i planistyczne, systematyczność i orientacja na rezultaty, umiejętność koordynowania działań wieloosobowego interdyscyplinarnego zespołu współpracowników doświadczenie w prowadzeniu projektów, znajomość narzędzi do zarządzania projektami dyspozycyjność, odporność na stres bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Programista/Projektant Aplikacji Internetowych
e-mail: praca_programista@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
tworzenie aplikacji/rozwiązań internetowych dla firmy Oczekiwane kompetencje:
doskonała znajomość PHP, MySQL, Javascript, html, technologii Flash znajomość grafiki komputerowej będzie dodatkowym atutem udokumentowane doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych dobra znajomość systemu Linux minimum 2-lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się oraz swobodne czytanie dokumentacji technicznej i literatury fachowej komunikatywność, otwartość, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole Manager Działu Kanałów Elektronicznych e-mail: praca_manager@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
kompleksowe zarządzanie podległym działem kreowanie nowych usług, kanałów dystrybucji, możliwości promocyjnych firmy w Internecie kreowanie nowych produktów firmy w elektronicznych kanałach dystrybucji zarządzanie programem lojalnościowym firmy, negocjacje i współpraca z Partnerami firmy nadzór nad tworzeniem stron www/serwisów firmy oraz usługami firmy w Internecie
Oczekiwane kompetencje:
wyższe wykształcenie doświadczenie w tworzeniu/zarządzaniu portalami/wortalami lub ich częścią doświadczenie we współpracy ze sklepami internetowymi znajomość elektronicznych kanałów dystrybucji produktów i usług cechy przywódcze, chęć ciągłego uczenia się, kreatywność, otwartość na zmiany i wyzwania, zdolności managerskie, analityczne i planistyczne, systematyczność, orientacja na rezultaty, umiejętność kierowania i koordynowania działaniami wieloosobowego interdyscyplinarnego zespołu współpracowników doświadczenie w prowadzeniu projektów, znajomość narzędzi do zarządzania projektami dyspozycyjność, odporność na stres bardzo dobra znajomość języka angielskiego Lider Projektów Lokalizacyjnych e-mail: praca_lider@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:
koordynację i realizację powierzonych projektów lokalizacyjnych gier komputerowych i oprogramowania Oczekiwania:
posiadanie/możliwość organizacji zespołu tłumaczy/programistów doświadczonych w lokalizacji gier/oprogramowania użytkowego bardzo dobra znajomość języka angielskiego dyspozycyjność, odporność na stres doświadczenie w lokalizacji z języka angielskiego na inne języki europejskie oraz azjatyckie będzie dodatkowym atutem Programista e-mail: praca_lokalizacja@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:
realizację powierzonych projektów we współpracy z zespołami lokalizacyjnymi przygotowywanie materiałów do lokalizacji (tekstowych, graficznych oraz dźwiękowych) tworzenie wersji testowych programów tworzenie wersji finalnych (masterów) Oczekiwania:
doświadczenie w dziedzinie programowania reverse-engineering dobra znajomość języka angielskiego dyspozycyjność, odporność na stres doświadczenie w lokalizacji gier/programów użytkowych mile widziane Software Developer e-mail: praca_developer@cenega.pl
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku/współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:
Osoba/grupa osób/firma odpowiedzialna będzie za wdrożenie nowego systemu informatycznego firmy Oczekiwane kompetencje:
doświadczenie we wdrażaniu/implementacji systemów finansowo-księgowych w firmach z rozbudowanymi modułami sprzedaży i controlingu znajomość polskiego prawa księgowego i podatkowego bardzo dobra znajomość języka angielskiego dyspozycyjność
